Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2019 - 2024
3.11
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Physics and Nuclear Applications Jurnal Keperawatan Muhammadiyah JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS Jurnal Kreativitas PKM Journal of Nursing Care Jurnal Salaka : Jurnal Bahasa, Sastra, dan Budaya Indonesia Jurnal Medika Cendikia (e-Journal) Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Media Aplikom Labatila: Jurnal Ilmu Ekonomi Islam JURNAL SALAKA Jurnal Pengabdian Masyarakat Nasional
Indra Maulana
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT

 1 
PENGARUH TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA Intan Nisa Azhar; Indra Maulana; Siti Isma Sari Lubis
Jurnal Education and Development Vol 9 No 1 (2021): Vol.9.No.1.2021
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (425.471 KB) | DOI: 10.37081/ed.v9i1.2345

Abstract

Transparansi dan akuntabilitas sangat erat kaitannya, transparansi harus menghasilkan akuntabilitas. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transparansi dan akuntabilitas terhadap pengelolaan sumber daya manusia di Universitas Sebelas Maret Surakarta baik secara bersama-sama maupun secara individu. Transparansi dan akuntabilitas adalah bidang penelitian yang semakin menonjol yang menawarkan wawasan berharga untuk studi organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai, pegawai, dan pendidik UNS sebanyak 3.467 dengan jumlah responden yang terdiri dari 359 pegawai, pegawai, dan tenaga pendidik. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan dari responden melalui angket, uji data dengan uji validitas, uji reliabilitas dan uji hipotesis. Analisis data dengan metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Temuan ini mempertanyakan pengaruh upaya terbaru untuk memperkenalkan transparansi yang lebih besar ke dalam proses pengelolaan sumber daya manusia di UNS.
PELATIHAN RELAKSASI OTOT PROGRESIF KEPADA KADER DI DESA PURWODADI KECAMATAN PADANGSIDIMPUAN BATUNADUA Ayus Diningsih; Nurul Hidayah; Indra Maulana
Jurnal Education and Development Vol 10 No 2 (2022): Vol. 10 No. 2. 2022
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (327.454 KB) | DOI: 10.37081/ed.v10i2.3694

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat tentang pelatihan relaksasi otot progresif kepada kader di Desa Purwodadi Kecamatan Padangsidimpuan Batunadua telah dilaksanakan. Pelatihan relaksasi dapat menurunkan efek destruktif dan gejala yang ditimbulkan dari suatu penyakit dan dapat meningkatkan kualitas hidup seseorang. Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang manfaat relaksasi otot progresif dan masyarakat dapat melakukan serta menerapkan gerakan relaksasi otot progresif secara mandiri di manapun agar tercapai derajat kesehatan yang setinggi tingginya. Pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat ini dilakukan dengan sasaran perangkat desa dan kader Desa Purwodadi Kecamatan Padangsidimpuan Batunadua. Kegiatan ini dilaksanakan di Balai Desa dan di rumah kader Desa Purwodadi. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilakukan dengan memberikan pelatihan gerakan relaksasi otot progresif kepada kader. Kegiatan ini dipandu oleh instruktur/pelatih dan media berupa video gerakan refleksi otot progresif untuk membantu dalam memandu gerakan. Kegiatan ini juga diselingi dengan diskusi dan tanya jawab. Hasil yang diperoleh yaitu kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan selama 12 hari. Kegiatan ini diikuti oleh 10 orang perangkat Desa Purwodadi, 32 orang kader. Hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini diterima sangat antusias oleh masyarakat Desa Purwodadi terbukti dengan tingkat persentasi kepuasaan sebesar 98% kader merasa puas dengan kegiatan ini. Kader merasakan dampak langsung setelah dilakukan pelatihan. Kader menjadi lebih relaks setelah mempraktikkan gerakan otot progresif.
Co-Authors Anisya Rachma Kamila Ayus - Diningsih Bambang Mursito Cecep Kusmana Citra Windani Mambang Sari Fitri Fatimah Zakiati Hendrawati Hendrawati Iceu Amira Iman Sidik Nusannas Intan Nisa Azhar Iwan Shalahuddin Jejen Jaenudin Lubis, Siti Isma Sari M. Munir Achyar MELATI PRATIWI SUDIRJO Mia Cahyanti Mohammad Fahmi Arkanuddin Muchammad Chusnan Aprianto Neni Faridoh Neni Sri Wulandari Puji Kurniasari Refaldy Barry Sahputra Rr Putri Suryaningwulan Senggi Pangkio Sukma Senjaya Tenu Permana Wildan Rizki F Wisnu Satria Yanti Hermayanti Yuli Chomsatu Samrotun